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院長交接致詞（2025/3/11）
陳院長、董事長，衛生局張局長、台大精神醫學部胡教授、奇美醫學中心邱院長、凱旋醫院周院長、屏東基督教醫院吳院長/副院長 、部立屏東醫院喻袐書、迦樂醫院諶司長和副院長、國仁醫院執行長、美和科大副學務長、屏東科技大學所長/教授，奇美精神醫學部林部長，伯大尼之家院長等各位貴賓以及院內同仁，大家午安。
今天，很高興、也非常感謝各位前輩、貴賓在百忙之中來到屏東參加我們這個交接。當然也感謝董事長的支持和陳院長的鼓勵，讓我有機會回來屏東服務，尤其從我敬重的陳院長手中接棒，覺得很榮幸，也代表一個責任和承諾。
我本人是屏東子弟，大學才離開屏東去台北讀書。後來在台大精神科接受胡教授和很多老師的指導，我的精神醫學專業跟如何對待患者的態度，都是跟胡教授和台大的老師學習的，一生受用無窮。1997年因爲一些機緣回來南部，在奇美醫院精神科服務到今年。在這裡我要特別感謝奇美醫院的邱院長，因為他的提拔讓我有機會學習醫療行政的事務，使我有這個信心來接一個醫院。
佑青醫院成立至今已經邁入第16年，過去在歷任院長、尤其是楊斯棟院長和全體同仁的努力下，一直為照顧屏東高雄地區的精神病患者默默耕耘，也奠定了一定的基礎。去年在陳永興院長無私奉獻的帶領下，整個醫院更是煥然一新。當然，我們知道，陳院長有很多的公共事務要去關懐，我們捨不得讓他還要為這個醫院操勞，所以我決定要來接手。
我們都知道，在健保制度下，地區醫院的經營很困難。尤其精神專科醫院，規模固定之下，經營起來更加不容易。當初，老董事長莊先生，承接建立這個醫院，就不是為了要營利，而是為了要服務最弱勢的精神患者和家屬。所以我來，就是希望跟全體同仁來共同努力，讓佑青醫院可以永續經營。
另外一方面，我一直認為，精神醫療品質，即使是在鄉村的地區醫院，也應該可以跟都市的醫學中心同一水平。因為精神科不像其他科需要很貴重的儀器，她需要的，是一個以病人為中心、具療癒性的人文環境。這不只是外在有形的安全、舒適的環境，而是每個同仁都能夠以疼心、同理心對待病人。就如同邱院長在奇美醫院長期強調「醫療就是對人的關懷」一樣。關懷人、關懷病人、關懷家屬、關懷員工。我希望能夠把這種關懐的核心價值也延續到這裡來。
所以，我希望在醫院現有的基礎下，跟所有同仁一起努力以下幾個目標：
（1）持續精進醫療品質、促進病人安全，並配合政府政策善盡社會責任，為精神醫療社會安全網做出貢獻；
（2）運用醫院的環境特色，營造一個重視全人、具療癒性的精神醫療園區；
（3）結合內外在資源、發展深具在地特色的精神醫療復健方案，讓病人走入社區，進而在社區推動「精神疾病康復社群」理念，增進社會對精神病患的接納、支持與關懷；
（4）跟社區、學校連結，共同推動社區、校園的精神心理健康。這剛好也是我的老師胡教授這幾年成立精神健康基金會全力倡議的，我認為這也是一個精神科醫師不可避免的責任。
最後，再次感謝各位前輩的蒞臨，也希望大家未來能持續給予我們支持跟鼓勵。
謝謝大家。
